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                义政发
                义政发〔2020〕9号 环球彩票登录网址关于印发《2020年义县金融机构目标考核办法》的通知

                发布时间:2020-04-22 09:07:19  编辑:admin  字体:  

                                                      义政发〔2020〕9号

                环球彩票登录网址关于印

                2020年义县金融机构目标考核办法》的通知

                 

                各乡镇(街道)人民政府(开发区管委会),县政府各组成部门,县政府直属各事业单位,市属驻义各单位:

                经县政府研究决定,现将《2020年义县金融机构目标考核办法》印发◆给你们,请认真贯彻执行。

                 

                 

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                2020年3月3日

                 

                2020年义县金融机构目标考核办法

                  

                为充分发挥金融对县域经济的支撑作用,更好的调动金融机构工作积极性,加大对民营经济信贷的有效投放,促进金融机构持续、稳定、健康发展,现结合实际,制定本考核办法。

                一、考核对象

                (一)商业银行业金融机构

                (二)保险业金融机构

                (三)金融机构协调管理部门

                二、考核内容

                (一)对银行业金融机构考核内容(满分150分)

                1.县域内贷款余额增长㊣ 比(20分):以每个季度末县域内贷款余额的平均数为考核依据。在上一年末县域内贷款余额基础上,增长百分比分为四个档次分别得分5分、10分、15分、20分。

                2.县域内民营企业年度贷款累放△增加值(20分):其中新增贷款10分,分为两个档次,分别得5分、10分;续贷10分,分为两个档次,分别得5分、10分。

                3.表外业务(5分):本年度为县域内企业办理银行承兑汇票、信用证、保函等表外融资业务,分为三个档次,分别得1分、3分、5分。

                4.纳税总额(20分):根据各银行申报及缴税入帐凭ぷ据确定各商业银行本年度实际纳税额,纳税金额按从大到小排序。第一名得20分,第二名和第三名得15分,第四名至第六名得10分。此外,各商业银行当年纳税额度√超过1000万元的另∩加20分。

                5.新增存贷比(10分):以全县〇银行机构新增存贷比为考核依据,各银行新增存贷比达到全县平均存贷比70%,得5分;达到全县平均存贷★比得8分;每高于或低于1个百分点的,相应▃增加或者扣减0.5分。

                6.涉农贷款增速(10分):银行业金☆融机构在“涉农”信贷投▼放实现“三个高于”目标的基础上,金融机构涉农贷款增速高于当年全县贷款平均增速的,得6分;每超过1个百分点,加减1分。

                7.金融创新(5分):本年〗度有实质性金融产品创新,融资效果成效显著,分为三个档次,分别得1分、3分、5分。

                8.单项工作(25分):根据各银行在金融扶贫、处非宣传、创业担保贷款、信用体系建设、创立产业园基金、疫情期¤间企业融资、公益捐赠活动等@方面工作完成情况确定得分。

                9.银政企对◥接活动(25分):各银行要积极参加县政府组织的银政企对接活动,各银行自主◥开展的银政企对接活动原则上要求双月一次,每年不少于6次。各商业银行自行开▲展的银企、银政企对接活动,活动之后要将新闻宣传报导、影像资料、活动总结及取得的对接成果及时报送县金融╲办,有官方媒体宣传、有省以上新闻媒体报导的适当加分。活动之前未报备县金融办,活动之后未及时上报县金融办ㄨ的,不予计分。

                10.召开市以上〇现场会、受市以上表奖(10分);受到省市表彰,召开市级以上现场会的酌情加分。

                11.不予评优情况:各商业银行未提前一个月告知县金融办、县人行,并说明合理原因的,擅自对企业抽贷、停贷、延贷的,酌情扣分,导致企ξ业资金链、贷款担保链断裂,引发连锁¤反应发生严重事件的,取消评优资♀格。各金融机构本年度发生金融风险事件,不能保证客户正常足额取款的,造成不♀良影响的取消评优资格。

                按上述考核内容累计得『分,计算各商业银行业金融机构最后得分。设为三个等次:第一等次为税收超1000万元的,评为突↓出贡献单位,给予←工作经费5万元;第二等次取2名,评为优秀单∮位,给予工作经费3万元;第三等次取3名,评为先㊣进单位,给予工作经费1万元。

                (二)对保险公司的考核内容

                保险公司本年度对理赔额的考核占综合分60%,纳税额考核占综合分40%,为县域№内企业贷款保证保险规模增长超30%的给予酌情加╱分,评为╲先进单位的给予工作经费1万元。年末,根据县域内保险机构的实际经营情况,酌情扩大奖励〒范围。

                三)金融协调监管机构

                县政府办金★融办、县人民银行@ 参与荣誉评比,工作经费原则上按获奖金融机构工作经费的平∏均数给予,工作经费有其他规定的依规执行。

                三、考核步骤

                (一)初审。县政府办金融办会同人行县支行〓对金融机构申报的各项指※标完成情况及相关证明材料◣进行初审,并提出考评意见,将考核情况ζ和考评意见报县政府金融工≡作领导小组▲。

                (二)审查。县政→府金融工作领导小组对考核情况和奖励意见♀进行审查,并提出审查意见报县政府

                (三)审核。县政府对县政府〇金融工作领▃导小组审查意见进▅行审核,确定表彰对象。

                四、考核结果及▂反馈

                金融机构和々金融管理部门支持地方经济建〖设的工作经费由县财政专项列支,县政ξ 府金融工作领导小组提出奖金分配方案」后,报县政府审定,由县财政局拨付,奖金直接划入各金融机构帐户,做为金融工作经费使◇用。县政府对获奖金融机构给予通报○表彰,并将考核结果通报各机构上级主♀管部门。

                、组织领导

                金融工作领导小︼组组长由常务副县︽长任,分管副县长任副组长,县财政局、人行义县支行、县政府办金〗融办负责人为成员。领导小①组下设办公室,办公□ 室设在县政府金融办。各金融机构要高度重视,正确对待全县的金》融目标考核工作,确保完◆成全年的目标考核任务。

                六、附则

                本办法自发布之日起实施

                 

                 

                 

                 




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